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生年月日：	年月日
希望の雇用形態：	正社員契約社員アルバイト・パートこだわらないその他
就業希望時期：	できるだけ早く１ヵ月以内３ヵ月以内６ヵ月以内よいところがあり次第未定
現在：	就業中退職中
職務経歴：

＜利用規約＞「求人アラート（以下、「本サービス」とします）」をご利用頂く前に、本利用規約をお読み頂き、ご承諾くださいますようお願い申し上げます。本サービスは、利用者が本利用規約の内容に承諾する事を条件として提供されるものといたします。 ■第1条　求人アラート本サービスは、株式会社オプティマイザー（以下、「当社」とします）が提供するインターネット上の転職・就職情報検索サービス（http://www.job-alert.jp/）及び本サイトに付随するメール配信その他の求職者支援サービスの総称をいいます。 ■第2条　求人アラートへの登録 (1) 本サービスの登録会員（以下「会員」とします）は、本サービスの提供を受けることができます。「会員」とは、本サービスに登録し、当社がこれを承認した方をいいます。本サービスの会員となることを希望する個人は、本利用規約に「同意する」を選択し、個人情報を登録、送信することをもって登録申し込みを行ったものとみなします。会員は登録の時点で、本利用規約の内容を全て承諾しているものとみなします。登録画面にある登録ボタンを押した場合、登録をしようとする者は本利用規約の内容に同意したものとみなします。 ■第3条　求人アラートのサービスについて　本サービスは、求職活動の場を提供する事を目的としており、書類選考、面接、具体的な仕事の提供を意味するものではありません。そのため本サービスは仕事が見つかる事を保証するものではなく、これらが見つからなかった事に起因または派生する損害に対しては一切の責任を負いかねます。当社は本サービス上で提供される企業情報、求人情報、コンサルタント情報を含む掲載情報について、その正確性、有効性、信憑性、あるいは掲載している求人企業または人材紹介会社、人材派遣会社の信用性、活動状態その他掲載企業に関する事由について、監視、審査などの管理は一切行いません。当社は掲載企業と会員の間に発生する各種連絡、交渉事項、情報提供内容等の全てのやりとりには関与いたしません。また掲載企業と会員間のやりとりが確実に相手方に到達しているかどうか、掲載企業がキャリアシートを公開した会員に対する連絡を行うかどうか等の管理も行いません。当社は、会員が送信したプロフィール内容、その他会員に関する情報内容または掲載企業が会員に対し行う連絡の内容に関して、一切の責任を負わず、本サービスを通じて送信された内容の確認、変更も一切行いません。ただし、当社が必要と認めたときに限り、プロフィール内容等を削除することができるものとします。また当社はプロフィール内容等を削除する義務は負わないものとします。当社は会員と掲載企業との間の紛争に関与する義務を一切負いません。会員は掲載企業との間で紛争が生じた場合、そのような紛争あるいは本サービスにより発生するかそれに関係するあらゆる種類の請求、要求、債務、損害(直接損害か間接損害かを問わず)について、請求を行うことができないものとします。当社は本サービスの全部または一部及び関連サービスの提供をいつでも、その理由及び通知の如何を問わず、直ちに停止または終了することができます。本サービス終了とともに、会員の本サービスを使用する権利も終了します。またその場合は会員がID及びパスワードを入力することによりアクセスできる本サービスの専用ページ内にあるコンテンツを維持したり、未読あるいは未送信のメッセージを会員または第三者に転送する義務を負わないものとします。本サービスのご利用は無料ですが、本サービスにアクセスするための回線料金やプロバイダ費用等は全て各会員の負担となります。 ■第4条　会員のID及びパスワードの管理会員は当社が会員に付与する、ID及びパスワードの管理責任を負うものとします。会員はID及びパスワードを第三者に利用させたり、貸与、譲渡、名義変更、売買等をしてはならないものとします。 ID及びパスワードの管理不十分、使用上の誤り、第三者の使用等による損害の責任は会員が負うものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。会員はID及びパスワードの盗難、または失念があった場合、またはID及びパスワードが第三者に使用されていることが判明した場合には、当社が指定する手続きに従うものとします。 ■第5条　登録の抹消会員は自らの意思によりいつでも本サービスの登録を抹消することができます。登録の抹消の意思がない場合でも、本サービスに過去1年間に1度もアクセスがないと判断できる場合には、自動的に登録を抹消される場合があります。登録されたメールアドレスが会員本人以外の第三者の所有となった旨の連絡もしくは登録したメールアドレスが存在しない場合、登録を抹消される場合があります。 ■第6条　禁止事項本サービスの使用時には次のいかなる行為も無条件に禁止されています。虚偽の情報を登録する行為他者の個人情報、プライバシーを許可なく送信する行為他会員、当社または第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為他会員、当社または第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為他会員、当社または第三者を誹謗中傷する行為犯罪行為、またはこれに結びつくと判断される、予見できる行為公序良俗に反する行為、その他当社が不適切と判断した行為ウィルス等コンピューターを汚染、または破壊する恐れのある情報、ファイル及びソフトウェアを送信する行為 IDまたはパスワードの探知、ハッキングまたはその他の手段により、本サービス、他のアカウント、本サービスに接続されたコンピュータシステムまたはネットワークへの不法アクセスを試みる行為本サービスを利用して、営利目的とした情報提供活動を行う行為本サービスの運営を妨げる、あるいは当社の信用を毀損するような行為、またはその恐れのある行為その他、法律に違反する行為、またはその恐れのある行為 ■第7条　除名当社は、会員が本規約に違反したと当社が判断した場合は、会員に事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、または除名することができます。 ■第8条　個人情報の取扱い本サービスにおける「個人情報」とは、氏名、住所、電話番号、メールアドレスなど個人を識別することのできる情報（他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別できるものも含みます。）を言います。当社では以下のような場合には登録会員の個人情報を利用する場合があります。個人を識別することのできない状態で、個人情報を利用し、人材紹介会社等第三者に開示、提供する場合 (b)会員自らが本サービスまたは関連するサービスの機能または別の手段を用いて特定の転職サイトや人材紹介会社、求人企業等に個人情報を明らかにする場合 (c)会員ご本人から、人材紹介会社等の第三者への開示または提供を求められている場合 (d)その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であるとＩＴＭＧ株式会社が合理的に判断した場合 (e)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、登録会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合 (f)その他の法令により開示または提供が許容されている場合 ■第9条　免責事項当社は、本サービスへの会員登録、本サービスのご利用（これらに伴う当社または第三者の情報提供行為等を含みます）および、本サービスを通じてアクセスできる第三者の提供するサービスにより生じる一切の損害（精神的苦痛や金銭的損失を含む一切の損害）について、その責任を負わないものとします。本サービスにおいて提供される情報は第三者の責任で提供されるものであり、提供情報の真実性、正確性、合法性、安全性、適切性及び有用性について当社は何ら保証しないものとします。本条の免責事項が無効と判断された場合であっても、当社が負担すべき損害賠償の範囲は、本条に記載の事項が当社の責に帰すべき事由により発生した場合に会員が被った直接損害に限られるものとします。 ■第10条　不可抗力当社は、天変地異による被害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、その他当社の責に帰さない事由による被害が生じた場合には、一切責任を負わないものとします。 ■第11条　損害賠償会員は、会員の故意または過失による、本サービスの使用または本サービス上の行為により生じた、第三者によるいかなる請求、要求、または損害について、当社及びその従業員の権利を尊重し、これにより生じた損害及び一切の費用（弁護士費用を含む)を賠償、補償するものとします。 ■第12条　利用状況等加工データの利用当社は、個人特定情報以外の登録情報及び本サービスについて、当社の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。尚、この場合の著作権は当社が所有するものとします。 ■第13条　本規約の変更当社は、会員の事前の承認を得ることなく本規約を随時変更することができるものとします。本規約の変更については、本サービスのWEBサイト上に掲載された時点から、新規約の効力を発するものとします。尚、会員は本規約の変更があった場合、これを承諾したものとみなします。 ■第14条　第三者に対する責任会員が本サービスの登録または利用により、第三者に対して損害を与えた場合には、会員の責任において解決し、当社は何らの責任を負いません。 ■第15条　管轄裁判所会員は,本規約に基づく取引に関して,当社との間に紛争が生じた場合には,当社の本社の所在地を管轄する簡易裁判所又は地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とすることを異議なく承諾するものとします｡ ■第16条　付則この規約は2008年10月14日から実施します。

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